每一期节目将有一名面临职场困境的员工,勇敢约谈老板并在特殊环境下实现深度沟通,最终实现自身诉求、化解职场危机、展现八个极富共鸣的职场困境,还原八段焕然新生的跨级对话,纪录每一期员工和老板的真实职场问题,邀请他们坐下来面谈解决。
综合评分:
DVD电影网评分7.5,算是一部中等偏上的综艺作品,值得收藏看,推荐大家观看。
影迷点评:
言身寸心 说:仅从节目中呈现的部分,我个人的一点感受 ep1,碰到马薇薇这样的老板有点惨,不懂又管的太多,小哥其实说的都没太大问题 ep2,经纪人说的没错啊,看来有些人不红真的是有原因的,又不是特别有才,还不努力。 ep3,张雪峰就是绕一圈,就是不回复升职加薪的事情,画饼呗 ep4,这是公司还是后宫?赠予也应该私下,不应该以公司名义 ep5,最烦这种恶心的酒桌文化 ep6,这个老板挺好的,女生什么都不表达都不说,老板也不知道你在想什么。这一集也让我知道,有什么想法要表达,觉得自己可以做更高层面的工作时要懂得拒绝执行层面的工作。 ep7,这个老板总是道德绑架,还说作为男人怎么样,可是请假跟男女有什么关系? ep8,感觉他们之间最关键的问题并不是办公室恋情,而是女老板并不喜欢这个男下属。
L二次方 说:看完了,很不错,赤裸裸。 第一集是老板和员工如何面对上级空降HR降薪; 第二集是老板无欲无求而员工得赚钱吃饭; 第三集是一个老板怎么忽悠老员工继续卖命; 第四集是老板将个人对员工的喜好带到工作中,而HR得背锅; 第五集是初入职场的员工被酒局应酬所困扰; 第六集是老板要求高而员工又过于妄自菲薄; 第七集是女老板(大姐姐)面对男下属(小弟弟)的追求,如何在留住好员工的同时又避免办公室恋情(“你说的都是正确的,只不过太理想化了”) 最重要的或许就是boss直聘的广告语“面对面,跟老板谈!”
舒啊克 说:看了各位的谈判,回想我以前真是吃了好多沟通不畅的亏。现在年纪大点可以慢慢少情绪多解决问题,以前的亏都是学费。培训机构那老板,典型的你跟他谈钱,他跟你谈感情,你谈感情时他又否定你能力,呵呵。搞到员工甚至会有提加薪羞耻感。网红公司那小伙,贬低同事、义正言辞教育老板,幼稚了点。不管职场或其他人际,带着思考或解决方法去提问题,总好多只提问题。
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影迷点评